Kto jest online
Naszą witrynę przegląda teraz 57 gości 
Statystyki
Użytkowników : 7
Pozycje : 54
Odsłon : 378760
Dane spółki
Miejski Zakład Komunikacji w Toruniu
spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
ul. Sienkiewicza 24/26, 87-100 Toruń
Sąd Rejonowy w Toruniu,
VII Wydział Gospodarczy KRS 0000406721
kapitał zakładowy 44.953.000,00 zł - opłacony w całości
Regon: 341227892 NIP: 8790177233

PostHeaderIcon Nabór na stanowisko kierowcy autobusu komunikacji miejskiej

Miejski Zakład Komunikacji w Toruniu Sp. z o.o. 
informuje. iż trwa nabór  na stanowisko kierowcy
autobusu komunikacji miejskiej 

                         

Wymagania niezbędne:

·       wykształcenie min. zawodowe, preferowane średnie
·       prawo jazdy kat. D
·       kwalifikacja wstępna  lub kwalifikacja wstępna przyspieszona
·       ukończenie szkolenie okresowe na przewóz osób
·       zaświadczenie lekarskie o zdolności do wykonywania zawodu
·       orzeczenie psychologiczne
·       niekaralność
 
 
Zakres wykonywania zadań na stanowisku

·       przewóz osób na trasach miejskich i podmiejskich
·       sprzedaż biletów
 

Predyspozycje osobowościowe

·       odporność na stres
·       komunikatywność
·       samodzielność
·       dyspozycyjność
·       uczciwość i rzetelność w wykonywaniu codziennych obowiązków pracowniczych
·       wysoka kultura osobista
·       znajomość topografii miasta Torunia
 
 
Wymagane dokumenty

·       curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej
·       list motywacyjny
·       kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje
 
 
 
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w godzinach od 7.00 do 15.00 za pośrednictwem Biura Podawczego MZK w Toruniu  Sp. z o.o. przy ul. Sienkiewicza 24/26 lub pocztą elektroniczną na adres e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
Wszelkie informacje dotyczące naboru udzielane są pod numerem 56 652 83 23 wew. 20
 
 Miejski Zakład Komunikacji w Toruniu informuje, iż złożenie oferty nie zobowiązuje pracodawcy do zatrudnienia na oferowanym stanowisku. Pracodawca zastrzega sobie prawo wyboru oferty.       

PREZES
/-/

Janusz Szymański


 

Zmieniony (Piątek, 29 Kwiecień 2016 13:40)